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30歲之前,你該爭的不是薪水
作者:縱華躍
出版社:思高文化
出版日:2010/2/3
內容簡介
《30歲之前,你該爭的不是薪水》
如果你不喜歡落後,就從現在開始起跑!
一個人的成就,多半取決於個人特質的好壞,一切的幸運和機會,都不如卓越的素質有力。
每個員工都有自己的潛能,每個員工都可以像老闆一樣優秀和成功。優秀的員工知道如何從老闆身上汲取優點,進而把工作做得盡善盡美。只有透過與優秀人交往、學習,你才可能擦去生命中粗糙的部分,把自己無窮的潛力激發出來。
有兩個年輕人去一家公司應聘。第一位應徵者在面談結束後,用一種厭惡的口氣說:「這個老闆實在是太苛刻了,他居然只肯給付月薪400美元,這樣的老闆我跟著他幹嘛?免談!」後來他換了一家公司,月薪600美元。
第二位應徵者,儘管公司開給他的薪水也是400美元,而且他同樣也有更多賺錢的機會,但是他卻欣然接受了這份工作。有人問他為什麼不挑一家待遇更好的公 司,他說:「我對老闆的印象十分深刻,我覺得只要能從他那裡多學到一些本領,薪水低一些也是值得的。從長遠的眼光來看,我在那裡工作將會更有前途。」
四年後,第一位年輕人也只能賺到年薪8750美元,和剛進公司時的年薪7200美元相比,實在沒有高出多少;而最初年薪只有4800美元的第二個年輕人呢,現在的固定薪酬是一年20000美元,另外還有紅利。
這兩個人的差異到底在哪裡呢?前者是被最初的賺錢機會蒙蔽了,而後者卻能讓自己向卓越的老闆學習,使自己像老闆一樣成功。每一個公司的老闆一定都具有許 多我們所欠缺的特質,這些特質就是我們迫切需要學習的、讓我們可以超越一般人的關鍵優勢,這比起眼前的薪水來說,重要性何止千倍萬倍。
本書為所有的上班族提供了最權威、最實用的做事方法。要每一個員工向優秀的老闆學習,讓自己像他們一樣在成就個人事業上如魚得水、左右逢源!同時,本書也是社會新鮮人進入職場的最佳入門書籍,更是各大企業培訓員工最有效的教育訓練手冊。
努力跟夯老闆學做事吧,因為他們身上具備了成功人士的各種優良特質,對你的未來一定能有莫大的助益。
本書特色
要知道,眼前的薪水相較於你日後的財富根本是連「C咖」都排不上!對剛踏入一個新領域你來說,有比薪水更需要你全力去爭取的——把你老闆的那一套全部挖 過來;學會他們在開創個人事業上所具備的專業能力、處事技巧和應變態度——這也就是你自己在未來發展時最有價值的籌碼!
作者
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作者介紹
縱華躍
大學中文系畢業,曾在中學任教多年。
2000年起進入圖書出版業,現為出版社編輯。
1995年開始文學創作,先後在多家雜誌發表中短篇小說數篇。
主要作品有:
《等待少女H》、《我睜著媚俗之眼》、《玲瓏四犯》等等。
並出版有:
《別活得那麼累》、《跟夯老闆學做事》、《心態—性格決定你的一生》及其他旅遊類著作。
目錄
30歲之前,你該爭的不是薪水-目錄導覽說明
Course 1. 與生俱來的任務
.職業是人生的定位
.這是你的工作
.盡職盡責才能盡善盡美
.從工作中得到享樂
Course 2. 自動自發的工作
.養成主動工作的習慣
.老闆喜歡主動的員工
.主動工作會有回報
.比老闆更積極主動
.做一個自動自發的員工
Course 3. 讓敬業變成習慣
.敬業是一種職業道德
.把工作當成自己的生命
.勤奮踏實的去做事
.讓敬業成為一種習慣
Course 4. 始終要保持熱忱
.永遠以最佳的狀態做事
.把工作當成生活的樂趣
.熱忱是工作的靈魂
.有熱忱才能成功
Course 5. 要以服從為美德
.服從是一種美德
.將服從列為第一考量
.沒有任何藉口
.不要心存抱怨
Course 6. 應勇於承擔責任
.工作就意味著責任
.大膽承認自己的錯誤
.藉口就是推卸責任
.不要成為藉口的奴隸
Course 7. 做個會思考的人
.思考是創意的泉源
.成功源於正確的思考
.善於思考才能創新
.有心想才能事成
Course 8. 做大事講求細節
.一次做好一件事
.大事小事都是重要的事
.每一件事都值得去做
.每天多做一點點
.細節改變命運
Course 9. 像老闆一樣出色
.什麼樣的人最出色
.欣賞和讚美自己的老闆
.向卓越的老闆學習
.用行動來說話
.不要滿足於現狀
Course 10. 成為頂尖的員工
.凡事爭做第一
.要做就做到最好
.從優秀到卓越
.做一個最像老闆的員工
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